打造區(qū)域公共扶貧品牌 帶動(dòng)更多貧困戶增收脫貧
“我現(xiàn)在在彭水縣人民醫(yī)院做護(hù)工，每月有近4000元的穩(wěn)定收入。”7月9日，彭水苗族土家族自治縣保家鎮(zhèn)清平村四組的建卡貧困戶羅正玉感慨地說，“去年12月，我經(jīng)過培訓(xùn)，加入到黔江‘金溪護(hù)工’行業(yè)，非常感謝重慶市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)為我們牽線搭橋，使我家的貧困狀況得到很大的改善。”這是黔江“金溪護(hù)工”拓展至秀山、酉陽、彭水等周邊區(qū)縣的一個(gè)例子。
“目前，我們正在加大入職人員的技能培訓(xùn)，讓‘金溪護(hù)工’這一區(qū)域公共扶貧品牌響徹渝東南乃至全市。”市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)駐黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)工作隊(duì)聯(lián)絡(luò)員蔣冬云告訴重慶日?qǐng)?bào)記者，“今后，我們將逐步面向全市招募護(hù)工，并通過市場化運(yùn)作逐漸從醫(yī)療護(hù)工向產(chǎn)婦護(hù)理、嬰兒護(hù)理、老年護(hù)理等業(yè)務(wù)拓展，幫助更多的貧困群眾增加收入。”
黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)是全市18個(gè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。根據(jù)全市統(tǒng)一部署，金溪鎮(zhèn)由市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)對(duì)口實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。扶貧集團(tuán)有43家成員單位，大部分來自醫(yī)療行業(yè)。2017年9月，扶貧工作隊(duì)正式入駐金溪鎮(zhèn)。工作隊(duì)全體隊(duì)員通過走村入戶、摸底排查，掌握了基本情況和主要致貧原因，并協(xié)助當(dāng)?shù)刂贫撠毠?jiān)規(guī)劃：培訓(xùn)留守的家庭婦女做護(hù)工，組織成員單位協(xié)調(diào)就業(yè)，力爭“一人務(wù)工、全家脫貧”。
隨后，市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)請(qǐng)來業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定單位和重慶醫(yī)科大學(xué)附一院的專家到黔江開展培訓(xùn)。黔江區(qū)決定每年投入50萬元，定期舉辦免費(fèi)護(hù)理培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)后能領(lǐng)到從業(yè)資格證和健康證。此外，該扶貧集團(tuán)和黔江區(qū)還全面整合力量，為“金溪護(hù)工”牽線搭橋，協(xié)調(diào)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。“金溪護(hù)工”由此誕生。
這幾天，來自黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)的護(hù)工龔華英又在黔江中心醫(yī)院忙了起來。今年47歲的龔華英是金溪鎮(zhèn)山坳村的建卡貧困戶，作為首批上崗的“金溪護(hù)工”之一，她已在黔江中心醫(yī)院工作兩年多，現(xiàn)在每月至少收入4000元。龔華英不僅實(shí)現(xiàn)了“一人就業(yè)全家脫貧”，還帶動(dòng)多位村民加入到“金溪護(hù)工”行列，使她們都有了穩(wěn)定的收入來源。
近三年來，“金溪護(hù)工”品牌影響力日益擴(kuò)大。目前，扶貧集團(tuán)從“入口”和“出口”兩個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)管理，以穩(wěn)定、規(guī)范的培訓(xùn)擴(kuò)大護(hù)工隊(duì)伍和服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化護(hù)工服務(wù)責(zé)任心，切實(shí)打造社會(huì)滿意度高的“金溪護(hù)工”區(qū)域公共扶貧品牌，以此增強(qiáng)貧困群眾的“造血”功能，讓他們走上可持續(xù)發(fā)展之路。
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授人以魚不如授人以漁
為激發(fā)貧困群眾脫貧的內(nèi)生動(dòng)力，2017年9月起，對(duì)口幫扶黔江區(qū)金溪鎮(zhèn)的市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)，因地制宜打造了“金溪護(hù)工”區(qū)域公共扶貧品牌。而今，“金溪護(hù)工”已拓展至周邊的秀山、彭水、酉陽等地，服務(wù)內(nèi)容也從單一的醫(yī)院護(hù)工增加為月嫂、育兒嫂等項(xiàng)目。
打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵是聚焦再聚焦、精準(zhǔn)再精準(zhǔn)。扶貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，扶貧并非朝夕之事，既要問民情、知民情，又要研判分析和精準(zhǔn)規(guī)劃。只有對(duì)貧困群眾精準(zhǔn)滴灌，充分激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)其“造血功能”，才能“扶真貧、真扶貧，脫真貧、真脫貧”，讓貧困群眾擺脫貧困走上可持續(xù)發(fā)展之路。
在脫貧攻堅(jiān)工作中，如何因地制宜提高其整體效能，市衛(wèi)生健康委扶貧集團(tuán)市衛(wèi)健委駐金溪工作隊(duì)充分發(fā)揮本系統(tǒng)的獨(dú)特優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與扶貧，為貧困戶家庭開展醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)，幫助他們成立公司，注冊(cè)了“金溪護(hù)工”這一品牌，牽線搭橋?yàn)樗麄兲峁┚蜆I(yè)崗位，初步實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一個(gè)、轉(zhuǎn)移一個(gè)”“一人務(wù)工、全家脫貧”的目標(biāo)。
授人以魚，不如授人以漁。各扶貧集團(tuán)可結(jié)合自身優(yōu)勢，通過培訓(xùn)，提升貧困群眾的專業(yè)技能，為他們提供就業(yè)幫扶，讓他們通過勞動(dòng)脫貧致富。
